1.人才戰略：
江蘇天雋國際物流有限公司一直秉持“以人為本”的核心用人理念，視人力資源為公司發展最寶貴的資源和財富。公司以“為員工創造機會、為顧客創造價值”為己任，一直致力于人力資源的開發和培養，通過富有市場競爭力的薪酬福利以及系統性、全方位的人才培養和培訓機制，努力為員工創造寬松、積極和向上的職業發展環境，使公司和員工共同得到發展，實現公司、客戶和員工的共贏。
2.員工福利：
根據公司的有關政策，公司的正式員工可享有包括免費工作午餐、定期體檢、節日津貼、旅游、年假、生日蛋糕等在內的各類豐富的員工福利。
3.員工保險：
公司依法為每位正式員工足額繳納社會統籌保險和住房公積金。員工還可按公司規定享受公司為員工投保的有關補充商業保險。
4.職業發展：
公司為員工提供廣闊的發展平臺和多層次的培訓體系。公司根據員工需求定期組織各類培訓，并根據工作需要提供出國考察學習機會，同時鼓勵員工自己參加有關專業技能培訓或學歷提高學習，公司按規定可予以獎勵。
員工職業發展通道包括業務專家型和管理精英型兩大序列。
